維霖診所評價曹為霖推薦：每天1種高維生素C水果2014年愛爾蘭國家橄欖球隊的一研究發現,與對照組相比既可在培養有益菌的同時，也培養條件致病菌、致病菌及真菌。性別：研究表明,男性和女性體內的菌群是大不一樣的愛吃甜食：研究表明多酚有助於腸道菌群健康。我們的腸道細菌可以幫助人體消化食物和獲取最需要的營養。腸道中的細菌也可以判斷你的年齡。加之各種不利於腸道健康的生活方式與生活環境曹為霖醫生推薦：鍛煉法則：運動磨煉有助於增加消化系統中的有益菌。


藥物：抗生素通常太擅長它們的工作。維持腸道菌群平衡的目的。輕者感到疲勞、精力不夠、記憶力日漸衰退，重者被這樣或那樣的疾病困擾。同時，也會加強自然殺手細胞的活動力。優化體內這個最關鍵的系統會轉換成對提升免疫力很重要的維生素A。BEMER技術的核心是一個多維的信號體系這些粗糙、未精製的食物裡有豐富的維生素B群和各種礦物質曹為霖大夫推薦：它能有用刺激和調劑存在障礙或損傷的微輪回


比如：血液向組織和器官提供氧氣和營養物質每天1種高維生素C水果鍛煉法則：運動鍛煉有助於增加消化系統中的有益菌。既可在培養有益菌的同時，也培養條件致病菌、致病菌及真菌。維持腸道菌群平衡的目的。輕者感到疲勞、精力不夠、記憶力日漸衰退進一步增加抗體生成幫助你在這場人與病毒的戰爭中，提升作戰力。維霖診所院長：建議大師按期對我們的腸道菌群進行檢測。


維霖診所

●10月13日解封還能領取勞保傷病給付？

1、傷病給付申請書

2、傷病診斷書

3、申請人本人之國內金融機構或郵局存簿封面影本

4、請領職業傷病者，應於申請書填載染疫與履行職務之因果關係

●給付額度：

※勞保失能給付

確診後「永遠失能」，但醫治仍不克不及等候其治療效果，但未達「畢生無工作能力」，就可以一次請領失能給付。

基本前提：非論是本人、照顧者，都得持有「個案接觸者居家個別隔離通知書」。

錯過真的就沒了。（圖／TVBS資料畫面）

2、職災傷病給付

※防疫補償金

（圖／勞動部）
傷病給付請領時效為5年。
申請傷病給付須準備的文件。（圖／勞動部）

依照《勞工職業災難保險及護衛法》規定，職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元，且該法自今年5月1日才實行，是以前5個月最高投保薪資仍為4萬5800元，才拉高到7萬2800元，。

行政院長蘇貞昌直言，若是無重大變化，10月13日會解封。面對國內行將解封，確診、隔離者津貼恐會有所變動，《TVBS新聞網》特地準備懶人包，讓你一次就看懂，錯過就領不到了！

根據職災傷病給付試算：

2、實際領取日數，依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數，如週6、週日是勞基法規定的休息日或例假及國定沐日，雇主依法會給薪，不算告假，因此必須扣除。

1、不論是受隔離或檢疫者或及其賜顧幫襯者，每人按日發給1000元。

如果是失能年金給付者的配頭或子女，每一名家屬加發給付金額的25％，最高加計50％。（圖／衛福部）

照顧者申請前提。

一、通俗傷病給付

1、本人

1、接獲個案接觸者居家個體隔離通知書

2、隔離時代未領有薪水

3、未違背隔離規定

4、無年齡限制、非論本來有沒有工作

申請1000防疫賠償金一次看！（圖／衛福部）

確診後永久失能，且符合勞工職災保險失能給付標準劃定者，或身心障礙權益保障法所定的身心障礙，經診斷畢生無工作能力者。

按「審定失能等級之給付日數 × 平均日投保薪資」計較得出之金額一次發給。最高第1等級，給付日數1200日，最低第15品級，給付日數30日。（圖／勞動部）

確診者請領傷病給付。

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由於今年5月7日修正後居家照護指引，5月8日起確診個案居家照護縮短為「7天」，以最高投保薪資4萬5800元計較，並從第4天入手下手請領傷病給付，「（45800÷30）×50％×4＝3053」，最高可領到3053元。

金額不足新台幣4000元者，按新台幣4,000元發給。

依被保險人的保險年資計算，每滿1年，發給平均月投保薪資之1.55%（即平均月投保薪資 × 年資 × 1.55% ）。

5月確診：可領6707元

6月確診：可領7307元

7月確診：高領7907元

8月確診：可領8507元

9月確診：可領9107元

10月確診：可領9707元

若是以最高投保薪資4萬5800元為例子，若遵照最高1200日給付日數來做計算，就可以請領失能給付183萬2040元。

●防疫抵償金領取資格

●申請傷病給付應須準備什麼資料？

二、賜顧幫襯者

1、賜顧幫襯生涯無法自理之受匡列隔離對象

2、受賜顧幫襯者接獲個案接觸者居家個體隔離通知書

3、受照顧者未違反隔離劃定

4、照顧者需原有工作，為照顧而向公司告假或自營功課無法工作而未領有薪資

（圖／勞動部）
自不能工作的「第4日起」可請領勞保普通傷病給付或職災傷病給付。

二、失能一次金

（圖／勞動部）
失能者家屬請領資格。

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如因確診不克不及工作，以致未能取得原有薪資者，自不克不及工作的「第4日起」可請領勞保通俗傷病給付或職災傷病給付；若不幸第2次確診，仍有住院、居家照護，因未能取得原有薪資，還是可以再次申請。

※勞保傷病給付